McLarens Cultura de la Empresa

11 empleados en McLarens han revisado McLarens en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 McLarens empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de McLarens no están muy satisfechos con su remuneración total en McLarens, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en McLarens con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de McLarens están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de McLarens son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en McLarens creen que el ambiente en McLarens es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en McLarens es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en McLarens trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de McLarens están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en McLarens es positivo.