McLarens Culture | Comparably
McLarens performs claims management, loss adjusting, pre-risk and damage surveying, Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
131

McLarens Culture d’entreprise

Culture McLarens

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de McLarens est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de McLarens

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gary Brown McLarens' CEO
Gary Brown
77 /100

Laissez McLarens savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à McLarens que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à McLarens l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à McLarens

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à McLarens

top 20% La diversité

McLarens se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-17
Score eNPS
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

The McLarens family of brands' goal is to deliver the best in loss adjusting claims, worldwide

Apprendre encore plus

McLarens Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez McLarens ont examiné McLarens dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 McLarens donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à McLarens ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à McLarens , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de McLarens sont satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de McLarens sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de McLarens croient que l'environement chez McLarens est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McLarens est confortablement rapide . Environ 66% des employés chez McLarens travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de McLarens sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez McLarens savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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