McLarens performs claims management, loss adjusting, pre-risk and damage surveying, leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Gary Brown

McLarens Culture Company

McLarens Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di McLarens è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Valutazione CEO

Valori aziendali

Team

A-

Diversità

B+

CEO di McLarens

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gary Brown

77 /100

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Let McLarens sa che si desidera lavorare lì

Dici McLarens sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà McLarens la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso McLarens

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso McLarens

top 20% Diversità

McLarens si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

The McLarens family of brands' goal is to deliver the best in loss adjusting claims, worldwide

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McLarens Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 McLarens dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McLarens non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McLarens, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di McLarens sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a McLarens sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di McLarens crede l'ambiente al McLarens è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McLarens è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a McLarens lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di McLarens sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di McLarens hanno esaminato McLarens attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 McLarens dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di McLarens non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McLarens, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di McLarens sono soddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a McLarens sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di McLarens crede l'ambiente al McLarens è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McLarens è comodamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a McLarens lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di McLarens sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let McLarens sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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