Menzies Aviation Cultura de la Empresa

313 empleados en Menzies Aviation han revisado Menzies Aviation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 313 Menzies Aviation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Menzies Aviation no están satisfechos con su remuneración total en Menzies Aviation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 313 Participantes califican su remuneración en Menzies Aviation con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Menzies Aviation no están muy satisfechos con su equipo. 313 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Menzies Aviation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Menzies Aviation creen que el ambiente en Menzies Aviation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Menzies Aviation es extremedamente rápido. Cerca 69% de los empleados en Menzies Aviation trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Menzies Aviation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 313 empleados que participaron creen que su vista futura en Menzies Aviation algo que pueden mejorar.