Menzies Aviation Culture Company

313 dipendenti di Menzies Aviation hanno esaminato Menzies Aviation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 313 Menzies Aviation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Menzies Aviation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Menzies Aviation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Menzies Aviation non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 313 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Menzies Aviation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Menzies Aviation crede l'ambiente al Menzies Aviation è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Menzies Aviation è estremamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a Menzies Aviation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Menzies Aviation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.