Mercedes-Benz Cultura de la Empresa

Cultura de Mercedes-Benz

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

A-

Cultura Laboral

C+

Liderazgo/Directiva

Retención

CEO de Mercedes-Benz

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

90 /100

Dejar Sabera a Mercedes-Benz Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mercedes-Benz que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mercedes-Benz de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mercedes-Benz

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mercedes-Benz

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Mercedes-Benz de un Vistazo

En general, los 3 Mercedes-Benz empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Mercedes-Benz han revisado Mercedes-Benz en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Mercedes-Benz empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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