Mercedes-Benz Culture Company

Mercedes-Benz Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

A-

Valori del lavoro

C+

Leadership

Ritenzione

CEO di Mercedes-Benz

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

90 /100

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Let Mercedes-Benz sa che si desidera lavorare lì

Dici Mercedes-Benz sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mercedes-Benz la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mercedes-Benz

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mercedes-Benz

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Mercedes-Benz Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Mercedes-Benz dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Mercedes-Benz hanno esaminato Mercedes-Benz attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Mercedes-Benz dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Mercedes-Benz sa che si desidera lavorare lì

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