Modo Design Group Cultura de la Empresa

Cultura de Modo Design Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Modo Design Group está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B-

Liderazgo/Directiva

C+

eNPS

C+

Gerente

Calificación del CEO

CEO de Modo Design Group

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alessandro Lanaro

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Modo Design Group

Bajo

15%

Actualmente, Modo Design Group se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Modo Design Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Cultura de Modo Design Group de un Vistazo

En general, los 12 Modo Design Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Modo Design Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Modo Design Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Modo Design Group con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Modo Design Group no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Modo Design Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Modo Design Group creen que el ambiente en Modo Design Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Modo Design Group es moderado. Cerca 30% de los empleados en Modo Design Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Modo Design Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Modo Design Group es positivo.

12 empleados en Modo Design Group han revisado Modo Design Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Modo Design Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Modo Design Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Modo Design Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Modo Design Group con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Modo Design Group no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Modo Design Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Modo Design Group creen que el ambiente en Modo Design Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Modo Design Group es moderado. Cerca 30% de los empleados en Modo Design Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Modo Design Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Modo Design Group es positivo.

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