Modo Design Group Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
12
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
184

Modo Design Group Cultura da Companhia

Cultura Modo Design Group

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.1/5
Modo Design Group's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Modo Design Group

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably
Alessandro Lanaro Modo Design Group's CEO
Alessandro Lanaro
67 /100

Avise Modo Design Group Que você Quer trabalhar Lá

Avise Modo Design Group que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Modo Design Group a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Modo Design Group

Inferior
15%

Modo Design Group atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Modo Design Group

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably
20
eNPS Score
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors

Modo Design Group Video da Cultura

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Modo Design Group Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Modo Design Group avaliaram Modo Design Group de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Modo Design Group colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Modo Design Group são satisfeitos com sua recompensação em Modo Design Group, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Modo Design Group não são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emModo Design Group são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emModo Design Group acreditam que o ambiente em Modo Design Group é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Modo Design Group é moderado. Entre 30% de colaboradores Modo Design Group trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Modo Design Group são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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