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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 61

Calificaciones totales: 534

CEO: John Morgan

Morgan & Morgan PA Cultura de la Empresa

Cultura de Morgan & Morgan PA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Morgan & Morgan PA está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Bonos y Beneficios

Compensación

C-

Juntas

C-

Cultura de Oficina

C-

CEO de Morgan & Morgan PA

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

John Morgan

64 /100

Dejar Sabera a Morgan & Morgan PA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Morgan & Morgan PA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Morgan & Morgan PA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Morgan & Morgan PA aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Morgan & Morgan PA

Bajo

25%

Actualmente, Morgan & Morgan PA se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Morgan & Morgan PA

Bajo

20%

Actualmente, Morgan & Morgan PA se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-24

Puntuación eNPS

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Morgan & Morgan PA de un Vistazo

En general, los 61 Morgan & Morgan PA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Morgan & Morgan PA no están muy satisfechos con su remuneración total en Morgan & Morgan PA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en Morgan & Morgan PA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Morgan & Morgan PA están generalmente satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Morgan & Morgan PA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Morgan & Morgan PA creen que el ambiente en Morgan & Morgan PA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Morgan & Morgan PA es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Morgan & Morgan PA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Morgan & Morgan PA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en Morgan & Morgan PA es positivo.

61 empleados en Morgan & Morgan PA han revisado Morgan & Morgan PA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 61 Morgan & Morgan PA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Morgan & Morgan PA no están muy satisfechos con su remuneración total en Morgan & Morgan PA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en Morgan & Morgan PA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Morgan & Morgan PA están generalmente satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Morgan & Morgan PA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Morgan & Morgan PA creen que el ambiente en Morgan & Morgan PA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Morgan & Morgan PA es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Morgan & Morgan PA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Morgan & Morgan PA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en Morgan & Morgan PA es positivo.

Dejar Sabera a Morgan & Morgan PA Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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