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NC4 Empresa Reclamada
NC4 Cultura de la Empresa
Cultura de NC4
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 100 N. Sepulveda Blvd.
El Segundo, CA
United States of America
- Sitio web
- www.nc4worldwide.com/
- Fundado
- 2002
Descripción de la compañía
NC4 delivers Situational Readiness solutions that empower government and businesses with accurate, timely, actionable and secure
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jim Montagnino
CEO / President
Jim Montagnino serves as the CEO / President of NC4 .
Chris Gundel
VP Consulting & Services and Product Management
Chris Gundel serves as the VP Consulting & Services and Product Management of NC4.
George Johnson
Vice President
George Johnson serves as the Vice President of NC4.
Jeff Wiener
SVP
Jeff Wiener serves as the SVP of NC4.
Jose Cabrera
Executive Vice President Sales
Jose Cabrera serves as the Executive Vice President Sales of NC4.
Matt Sasaki
Vice President Of Commercial Sales
Matt Sasaki serves as the Vice President Of Commercial Sales of NC4.
John Merritt
SVP
John Merritt serves as the SVP of NC4.
Randy Smith
CFO
Randy Smith serves as the CFO of NC4.
Tom Lambakis
Chief Information Officer (CIO)
Tom Lambakis serves as the Chief Information Officer (CIO) of NC4.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Terri Shimohara
Vice President HR & Administration
Terri Shimohara serves as the Vice President HR & Administration of NC4. Terri currently resides in the Greater Los Angeles Area.
NC4 Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Focused on results and have recognized expertise in the marketplace.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Company strives to pay competitively. Terrific benefits package.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very collaborative atmosphere. Everyone willing to do what it takes to get things done.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a NC4 Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a NC4 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NC4 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NC4
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NC4
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
NC4 Competidores
- 1stNC40 / 100
- 2nd
VEOCI0 / 100
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