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NC4 società ha sostenuto
NC4 Culture Company
NC4 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 100 N. Sepulveda Blvd.
El Segundo, CA
United States of America
- Sito web
- www.nc4worldwide.com/
- Fondato
- 2002
descrizione dell'azienda
NC4 delivers Situational Readiness solutions that empower government and businesses with accurate, timely, actionable and secure
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jim Montagnino
CEO / President
Jim Montagnino serve come CEO / President di NC4.
Chris Gundel
VP Consulting & Services and Product Management
Chris Gundel serve come VP Consulting & Services and Product Management di NC4.
George Johnson
Vice President
George Johnson serve come Vice President di NC4.
Jeff Wiener
SVP
Jeff Wiener serve come SVP di NC4.
Jose Cabrera
Executive Vice President Sales
Jose Cabrera serve come Executive Vice President Sales di NC4.
Matt Sasaki
Vice President Of Commercial Sales
Matt Sasaki serve come Vice President Of Commercial Sales di NC4.
John Merritt
SVP
John Merritt serve come SVP di NC4.
Randy Smith
CFO
Randy Smith serve come CFO di NC4.
Tom Lambakis
Chief Information Officer (CIO)
Tom Lambakis serve come Chief Information Officer (CIO) di NC4.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Terri Shimohara
Vice President HR & Administration
Terri Shimohara serves as the Vice President HR & Administration of NC4. Terri currently resides in the Greater Los Angeles Area.
NC4 Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Focused on results and have recognized expertise in the marketplace.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Company strives to pay competitively. Terrific benefits package.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Very collaborative atmosphere. Everyone willing to do what it takes to get things done.
Let NC4 sa che si desidera lavorare lì
Dici NC4 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NC4 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NC4
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NC4
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
NC4 Concorrenti
- 1stNC40 / 100
- 2nd
VEOCI0 / 100
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