NeoLife International Cultura de la Empresa

56 empleados en NeoLife International han revisado NeoLife International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 56 NeoLife International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NeoLife International están extremadamente satisfechos con su remuneración total en NeoLife International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en NeoLife International con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de NeoLife International están extremadamente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de NeoLife International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NeoLife International creen que el ambiente en NeoLife International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NeoLife International es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en NeoLife International trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NeoLife International están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en NeoLife International es positivo.