Neudesic Cultura de la Empresa

39 empleados en Neudesic han revisado Neudesic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Neudesic empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Neudesic no están muy satisfechos con su remuneración total en Neudesic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Neudesic con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Neudesic están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Neudesic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Neudesic creen que el ambiente en Neudesic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Neudesic es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Neudesic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Neudesic están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Neudesic es positivo.