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New Jersey Transit Corporation, marketed as NJ Transit, is a state-owned public transportation system serving the US state of New Jersey leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 135

Calificaciones totales: 797

CEO

New Jersey Transit Cultura de la Empresa

Cultura de New Jersey Transit

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de New Jersey Transit está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Cultura de Oficina

Diversidad

C+

eNPS

C+

Compensación

CEO de New Jersey Transit

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

64 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados New Jersey Transit

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SE EL PRIMERO EN RESPONDER

how does an ex employee access their company rep?

Preguntado a la HR Department at New Jersey Transit

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

How to verify employment?

Preguntado a la HR Department at New Jersey Transit

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

I applied for a job and the site would not let me update my resume file. what can I do? Who do I contact?

Preguntado a la HR Department at New Jersey Transit

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

What is the phone number for HR

Preguntado a la HR Department at New Jersey Transit

Ver todas las preguntas y respuestas sobre New Jersey Transit

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en New Jersey Transit

Bajo

40%

Actualmente, New Jersey Transit se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en New Jersey Transit

Mejor

50%

Actualmente, New Jersey Transit se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
10%	Passives
45%	Detractors

New Jersey Transit Video de cultura

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Cultura de New Jersey Transit de un Vistazo

En general, los 135 New Jersey Transit empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de New Jersey Transit no están muy satisfechos con su remuneración total en New Jersey Transit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 135 Participantes califican su remuneración en New Jersey Transit con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de New Jersey Transit no están muy satisfechos con su equipo. 135 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de New Jersey Transit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en New Jersey Transit creen que el ambiente en New Jersey Transit es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Jersey Transit es moderado. Cerca 62% de los empleados en New Jersey Transit trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de New Jersey Transit no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 135 empleados que participaron creen que su vista futura en New Jersey Transit es positivo.

135 empleados en New Jersey Transit han revisado New Jersey Transit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 135 New Jersey Transit empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de New Jersey Transit no están muy satisfechos con su remuneración total en New Jersey Transit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 135 Participantes califican su remuneración en New Jersey Transit con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de New Jersey Transit no están muy satisfechos con su equipo. 135 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de New Jersey Transit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en New Jersey Transit creen que el ambiente en New Jersey Transit es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en New Jersey Transit es moderado. Cerca 62% de los empleados en New Jersey Transit trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de New Jersey Transit no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 135 empleados que participaron creen que su vista futura en New Jersey Transit es positivo.