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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 79

CEO

No Big Deal Apps Cultura de la Empresa

Cultura de No Big Deal Apps

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de No Big Deal Apps está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C+

Compensación

Felicidad

Calificación del CEO

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de No Big Deal Apps

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

68 /100

Dejar Sabera a No Big Deal Apps Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a No Big Deal Apps que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a No Big Deal Apps de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en No Big Deal Apps

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en No Big Deal Apps

Bajo

15%

Actualmente, No Big Deal Apps se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-47

Puntuación eNPS

15%	Promoters
23%	Passives
62%	Detractors

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Cultura de No Big Deal Apps de un Vistazo

En general, los 14 No Big Deal Apps empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de No Big Deal Apps están generalmente satisfechos con su remuneración total en No Big Deal Apps, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en No Big Deal Apps con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de No Big Deal Apps no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de No Big Deal Apps son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en No Big Deal Apps creen que el ambiente en No Big Deal Apps es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en No Big Deal Apps es confortablemente rápido.

En general, los empleados de No Big Deal Apps están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en No Big Deal Apps es positivo.

14 empleados en No Big Deal Apps han revisado No Big Deal Apps en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 No Big Deal Apps empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de No Big Deal Apps están generalmente satisfechos con su remuneración total en No Big Deal Apps, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en No Big Deal Apps con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de No Big Deal Apps no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de No Big Deal Apps son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en No Big Deal Apps creen que el ambiente en No Big Deal Apps es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en No Big Deal Apps es confortablemente rápido.En general, los empleados de No Big Deal Apps están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en No Big Deal Apps es positivo.

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