Fresenius Medical Care Cultura de la Empresa

105 empleados en Fresenius Medical Care han revisado Fresenius Medical Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 105 Fresenius Medical Care empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fresenius Medical Care no están satisfechos con su remuneración total en Fresenius Medical Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en Fresenius Medical Care con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fresenius Medical Care están generalmente satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fresenius Medical Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fresenius Medical Care creen que el ambiente en Fresenius Medical Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fresenius Medical Care es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Fresenius Medical Care trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fresenius Medical Care están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en Fresenius Medical Care es positivo.