Fresenius Medical Care Культура компании

105 сотрудников Fresenius Medical Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 105 сотрудников Fresenius Medical Care оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fresenius Medical Care преимущественно недовольны компенсацией в Fresenius Medical Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fresenius Medical Care удовлетворены своей командой. 105 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Fresenius Medical Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fresenius Medical Care верит, что рабочее окружение в Fresenius Medical Care положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fresenius Medical Care очень быстрый. Примерно 37% сотрудников Fresenius Medical Care работают 8 часов или меньше, в то время как у 30% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fresenius Medical Care преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.