Fresenius Medical Care Culture Company

105 dipendenti di Fresenius Medical Care hanno esaminato Fresenius Medical Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 105 Fresenius Medical Care dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fresenius Medical Care sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fresenius Medical Care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fresenius Medical Care sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 105 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Fresenius Medical Care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fresenius Medical Care crede l'ambiente al Fresenius Medical Care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fresenius Medical Care è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Fresenius Medical Care di lavoro di 8 ore o meno, mentre 30% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fresenius Medical Care sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.