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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 108

CEO: Eivind Lorgen

Nordea Bank Cultura de la Empresa

Cultura de Nordea Bank

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Nordea Bank está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

B

Gerente

C+

Felicidad

C

Retención

C-

CEO de Nordea Bank

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Eivind Lorgen

48 /100

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Is it possible to switch teams at Nordea Bank? If so, what is the process?

Preguntado a all employees at Nordea Bank

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nordea Bank

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nordea Bank

Bajo

5%

Actualmente, Nordea Bank se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-39

Puntuación eNPS

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

To lead the way, enabling dreams and everyday aspirations for a greater good.

Cultura de Nordea Bank de un Vistazo

11 empleados en Nordea Bank han revisado Nordea Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Nordea Bank empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nordea Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nordea Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Nordea Bank con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Nordea Bank no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nordea Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nordea Bank creen que el ambiente en Nordea Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nordea Bank es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Nordea Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Nordea Bank no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Nordea Bank algo que pueden mejorar.

11 empleados en Nordea Bank han revisado Nordea Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Nordea Bank empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Nordea Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nordea Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Nordea Bank con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Nordea Bank no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Nordea Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Nordea Bank creen que el ambiente en Nordea Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nordea Bank es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Nordea Bank trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Nordea Bank no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Nordea Bank algo que pueden mejorar.

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