Norton Rose Fulbright Cultura de la Empresa

19 empleados en Norton Rose Fulbright han revisado Norton Rose Fulbright en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Norton Rose Fulbright empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Norton Rose Fulbright están satisfechos con su remuneración total en Norton Rose Fulbright, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Norton Rose Fulbright con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Norton Rose Fulbright no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Norton Rose Fulbright son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Norton Rose Fulbright creen que el ambiente en Norton Rose Fulbright es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Norton Rose Fulbright es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Norton Rose Fulbright trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Norton Rose Fulbright están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Norton Rose Fulbright es positivo.