NSTO Cultura de la Empresa

5 empleados en NSTO han revisado NSTO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 NSTO empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NSTO están satisfechos con su remuneración total en NSTO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en NSTO con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NSTO están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de NSTO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NSTO creen que el ambiente en NSTO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NSTO es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en NSTO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NSTO están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en NSTO es positivo.