Oak Hill Advisors Cultura de la Empresa
Cultura de Oak Hill Advisors
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- York, NY
United States of America
- Sitio web
- www.oakhillcapital.com/
- Fundado
- 1986
Descripción de la compañía
Oak Hill involved in middle market company investments.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Glenn August
CEO / President
Glenn August serves as the CEO / President of Oak Hill Advisors .
Eitan Arbeter
Managing Director
Eitan Arbeter serves as the Managing Director of Oak Hill Advisors.
Elizabeth Jetton
Vice President / Controller
Elizabeth Jetton serves as the Vice President / Controller of Oak Hill Advisors.
Bill Bohnsack
Senior Partner
Bill Bohnsack serves as the Senior Partner of Oak Hill Advisors.
Matthew Kinney
Vice President
Matthew Kinney serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
Shaili Mehta
Vice President/Controller - Mortgage Funds
Shaili Mehta serves as the Vice President/Controller - Mortgage Funds of Oak Hill Advisors.
Victor Miller
Vice President Software Engineer
Victor Miller serves as the Vice President Software Engineer of Oak Hill Advisors.
Raymond Murphy
Chief Accounting Officer
Raymond Murphy serves as the Chief Accounting Officer of Oak Hill Advisors.
Megan Ranahan
Vice President
Megan Ranahan serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
David Ren
Vice President
David Ren serves as the Vice President of Oak Hill Advisors.
Oak Hill Advisors Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
You feel like your team is your family.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are able to give each other any type of pointers or help if you did something worng and not get mad at each other.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I think we should get more pay because of patient's problems we have to deal with and listen to on a daily basis while trying to get our work done. I also believe that we do a lot more than what our title is, that's a good thing. I love my boss but we need to make more money than we do.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Oak Hill Advisors Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Oak Hill Advisors que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Oak Hill Advisors de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Oak Hill Advisors
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Oak Hill Advisors
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Oak Hill Advisors?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×