OCC Cultura de la Empresa

20 empleados en OCC han revisado OCC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 OCC empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OCC están satisfechos con su remuneración total en OCC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en OCC con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OCC están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OCC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OCC creen que el ambiente en OCC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OCC es moderado. Cerca 50% de los empleados en OCC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OCC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en OCC es positivo.