Competitors:

PSC

OneTouchPoint

End-to-End Solutions for Print & Marketing Collateral Management. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 108

CEO: Christopher Illman

OneTouchPoint Cultura de la Empresa

Cultura de OneTouchPoint

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de OneTouchPoint está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C+

Sentimiento

Ambiente

Liderazgo/Directiva

C-

Gerente

C-

CEO de OneTouchPoint

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Christopher Illman

50 /100

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Dejaremos saber a OneTouchPoint que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OneTouchPoint de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados OneTouchPoint

Preguntas y respuestas más recientes

How's the work life balance at OneTouchPoint?

Preguntado a all employees at OneTouchPoint

Depends on your department. Some have a very good work life balance, but seems that sales, IT and HR have very long hours.

Ver respuesta y respuesta »

If you could make changes, how would you improve the culture at OneTouchPoint?

Preguntado a all employees at OneTouchPoint

Foster a environment of growth and achievement. Regular reviews, raises, and acknowledgement of achievements would go along way.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre OneTouchPoint

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OneTouchPoint

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OneTouchPoint

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-80

Puntuación eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To help companies easily manage and integrate their communications across channels while lowering the cost of delivery and making every touch point matter.

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Cultura de OneTouchPoint de un Vistazo

En general, los 5 OneTouchPoint empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OneTouchPoint no están satisfechos con su remuneración total en OneTouchPoint, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en OneTouchPoint con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OneTouchPoint no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de OneTouchPoint son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OneTouchPoint creen que el ambiente en OneTouchPoint es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneTouchPoint es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en OneTouchPoint trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OneTouchPoint están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en OneTouchPoint es positivo.

5 empleados en OneTouchPoint han revisado OneTouchPoint en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 OneTouchPoint empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OneTouchPoint no están satisfechos con su remuneración total en OneTouchPoint, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en OneTouchPoint con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OneTouchPoint no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de OneTouchPoint son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OneTouchPoint creen que el ambiente en OneTouchPoint es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneTouchPoint es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en OneTouchPoint trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de OneTouchPoint están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en OneTouchPoint es positivo.

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OneTouchPoint vs Competidores

1st
OneTouchPoint
60 / 100
2nd
PSC
57 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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