Competitors:

PSC

OneTouchPoint

End-to-End Solutions for Print & Marketing Collateral Management. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 108

PDG: Christopher Illman

OneTouchPoint Culture d’entreprise

Culture OneTouchPoint

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de OneTouchPoint est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

C+

Sentiment

Environnement

Direction

C-

Manager

C-

PDG de OneTouchPoint

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Christopher Illman

50 /100

Laissez OneTouchPoint savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OneTouchPoint que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OneTouchPoint l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

How's the work life balance at OneTouchPoint?

Demandé à all employees à OneTouchPoint

Depends on your department. Some have a very good work life balance, but seems that sales, IT and HR have very long hours.

Voir les réponses »

If you could make changes, how would you improve the culture at OneTouchPoint?

Demandé à all employees à OneTouchPoint

Foster a environment of growth and achievement. Regular reviews, raises, and acknowledgement of achievements would go along way.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de OneTouchPoint

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OneTouchPoint

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OneTouchPoint

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-80

Score eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To help companies easily manage and integrate their communications across channels while lowering the cost of delivery and making every touch point matter.

Apprendre encore plus

OneTouchPoint Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 OneTouchPoint donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OneTouchPoint sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OneTouchPoint , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OneTouchPoint ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de OneTouchPoint sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OneTouchPointcroient que l'environement chez OneTouchPoint est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OneTouchPoint est extrêmement rapide . Environ 20% des employés chez OneTouchPoint travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de OneTouchPoint sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez OneTouchPoint ont examiné OneTouchPoint dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 OneTouchPoint donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à OneTouchPoint sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OneTouchPoint , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de OneTouchPoint ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de OneTouchPoint sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de OneTouchPointcroient que l'environement chez OneTouchPoint est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OneTouchPoint est extrêmement rapide . Environ 20% des employés chez OneTouchPoint travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de OneTouchPoint sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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OneTouchPoint vs concurrents

1st
OneTouchPoint
60 / 100
2nd
PSC
57 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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