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Onica Empresa Reclamada

Onica Cultura de la Empresa

Cultura de Onica

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Onica

Stephen Garden Onica's CEO
Stephen Garden

Onica Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We enable customers to be the best cloud consumers they can be. We help customers make the right decisions with technology. We know that innovation can transform our customers’ businesses, but navigating technology change is not always smooth sailing. Through investment and focus, we have honed our skills to identify optimal paths to success. Developing talent is in our DNA and our guiding principles are built on relationships, trust, and customer obsession. We want to make you successful by putting the innovation of the cloud directly in your hands.

Valores

  • Helpfulness
  • Mastery
  • Make it Happen
  • Win Together

Cultura de Onica de un Vistazo

2 empleados en Onica han revisado Onica en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1618 Stanford St.
Santa Monica, CA 90404
United States of America
Sitio web
onica.com
Fundado
1983
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Onica, formerly CorpInfo, is one of the largest and fastest-growing Amazon Web Services Premier Consulting and audited Managed Service Partners in the world.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Stephen Garden  CEO / President
Stephen Garden
CEO / President
Stephen Garden serves as the CEO / President of Onica .
Jeremy Bendat  Account Executive
Jeremy Bendat
Account Executive
Jeremy Bendat serves as the Account Executive of Onica.

Dejar Sabera a Onica Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Onica que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Onica de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Onica

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Onica

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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