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Onica società ha sostenuto

Onica Culture Company

Onica Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Onica

Stephen Garden Onica's CEO
Stephen Garden

Onica Mission, Vision e Valori

Missione

We enable customers to be the best cloud consumers they can be. We help customers make the right decisions with technology. We know that innovation can transform our customers’ businesses, but navigating technology change is not always smooth sailing. Through investment and focus, we have honed our skills to identify optimal paths to success. Developing talent is in our DNA and our guiding principles are built on relationships, trust, and customer obsession. We want to make you successful by putting the innovation of the cloud directly in your hands.

Valori

  • Helpfulness
  • Mastery
  • Make it Happen
  • Win Together

Onica Culture A colpo d'occhio

Onica has 103 employees. 2 dipendenti di Onica hanno esaminato Onica attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
1618 Stanford St.
Santa Monica, CA 90404
United States of America
Sito web
onica.com
Fondato
1983
I siti di social

descrizione dell'azienda

Onica, formerly CorpInfo, is one of the largest and fastest-growing Amazon Web Services Premier Consulting and audited Managed Service Partners in the world.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Stephen Garden  CEO / President
Stephen Garden
CEO / President
Stephen Garden serve come CEO / President di Onica.
Jeremy Bendat  Account Executive
Jeremy Bendat
Account Executive
Jeremy Bendat serve come Account Executive di Onica.

Let Onica sa che si desidera lavorare lì

Dici Onica sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Onica la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
95
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Onica

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Onica

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Onica?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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