Onica Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Onica Заявленная компания

Onica Культура компании

Onica Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Onica

Stephen Garden Onica's CEO
Stephen Garden

Миссия, идея и ценности компании Onica

Миссия

We enable customers to be the best cloud consumers they can be. We help customers make the right decisions with technology. We know that innovation can transform our customers’ businesses, but navigating technology change is not always smooth sailing. Through investment and focus, we have honed our skills to identify optimal paths to success. Developing talent is in our DNA and our guiding principles are built on relationships, trust, and customer obsession. We want to make you successful by putting the innovation of the cloud directly in your hands.

Ценности

  • Helpfulness
  • Mastery
  • Make it Happen
  • Win Together

Взгляд на культуру компании Onica

Onica has 103 employees. 2 сотрудников Onica оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
1618 Stanford St.
Santa Monica, CA 90404
United States of America
Сайт
onica.com
Основана
1983
Социальные сети

Описание компании

Onica, formerly CorpInfo, is one of the largest and fastest-growing Amazon Web Services Premier Consulting and audited Managed Service Partners in the world.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Stephen Garden  CEO / President
Stephen Garden
CEO / President
Stephen Garden serves as the CEO / President of Onica.
Jeremy Bendat  Account Executive
Jeremy Bendat
Account Executive
Jeremy Bendat serves as the Account Executive of Onica.

Дайте Onica знать, что вы там работаете

Рассказать Onica о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Onica возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
95
из 100
Оценка исполнения?
95
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
95
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Onica

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Onica

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Onica?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию