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OnShift Empresa Reclamada

OnShift delivers cloud-based human capital management software and proactive services to solve everyday workforce challenges in healthcare. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 106

CEO: Mark Woodka

OnShift Cultura de la Empresa

Cultura de OnShift

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de OnShift está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B-

Gerente

C+

Juntas

C+

Felicidad

C-

Bonos y Beneficios

C-

CEO de OnShift

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Woodka

50 /100

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OnShift

N/A

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Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

OnShift's mission is to deliver intuitive software and proactive services to solve workforce challenges in healthcare. Every move we make is designed to help providers staff consistently with an exceptional and engaged workforce. Together, we are attacking the workforce crisis and making a difference in the lives of our nation's seniors. And we're doing it all with crazy good solutions brought to you by a team that rocks!

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Cultura de OnShift de un Vistazo

En general, los 7 OnShift empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OnShift no están satisfechos con su remuneración total en OnShift, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en OnShift con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OnShift no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de OnShift son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OnShift creen que el ambiente en OnShift es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OnShift es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en OnShift trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OnShift no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en OnShift algo que pueden mejorar.

7 empleados en OnShift han revisado OnShift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 OnShift empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OnShift no están satisfechos con su remuneración total en OnShift, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en OnShift con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OnShift no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de OnShift son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OnShift creen que el ambiente en OnShift es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OnShift es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en OnShift trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de OnShift no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en OnShift algo que pueden mejorar.

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