OnShift Culture d’entreprise

7 des employés de chez OnShift ont examiné OnShift dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 OnShift donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OnShift sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OnShift , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OnShift sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de OnShift sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de OnShiftcroient que l'environement chez OnShift est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OnShift est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez OnShift travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OnShift sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.