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Opendoor Empresa Reclamada

Opendoor has provides people across the US with a radically simple way to buy, sell or trade-in a home. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 81

Calificaciones totales: 833

CEO: Eric Wu

Opendoor Cultura de la Empresa

Cultura de Opendoor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Gerente

A+

CEO de Opendoor

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Eric Wu

81 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Opendoor

Mejor

25%

Actualmente, Opendoor se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Opendoor

top 15% Diversidad

Actualmente, Opendoor se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

64%	Promoters
18%	Passives
18%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Opendoor de un Vistazo

En general, los 81 Opendoor empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Opendoor están satisfechos con su remuneración total en Opendoor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en Opendoor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Opendoor están extremadamente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Opendoor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Opendoor creen que el ambiente en Opendoor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opendoor es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Opendoor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Opendoor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en Opendoor es positivo.

81 empleados en Opendoor han revisado Opendoor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 81 Opendoor empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Opendoor están satisfechos con su remuneración total en Opendoor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en Opendoor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Opendoor están extremadamente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Opendoor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Opendoor creen que el ambiente en Opendoor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Opendoor es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Opendoor trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Opendoor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en Opendoor es positivo.