OpenPhone Cultura de la Empresa

81 empleados en OpenPhone han revisado OpenPhone en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 81 OpenPhone empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OpenPhone están extremadamente satisfechos con su remuneración total en OpenPhone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en OpenPhone con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OpenPhone están extremadamente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de OpenPhone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OpenPhone creen que el ambiente en OpenPhone es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenPhone es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en OpenPhone trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OpenPhone están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenPhone es positivo.