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Ostendio Empresa Reclamada

Ostendio Cultura de la Empresa

Cultura de Ostendio

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Ostendio

Grant Elliott Ostendio's CEO
Grant Elliott

Información de la empresa

Dirección
1911 N Fort Myer Drive, Suite 100
Arlington, VA 22209
United States of America
Sitio web
ostendio.com/
Fundado
2013
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Ostendio is changing the way companies manage their cyber security, risk management and compliance programs.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Grant Elliott   CEO / President
Grant Elliott
CEO / President
Grant Elliott serves as the CEO / President of Ostendio .
Jermaine Jones  Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO
Jermaine Jones
Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO
Jermaine Jones serves as the Co-Founder, Chief Operating Officer and CISO of Ostendio.

Ostendio Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are dedicated to the company and making it a success. They invest in talented people and care about our customers.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

We have Work from Home Wednesdays, free lunch on Friday, snacks all the time in the office. We also have paid volunteer days. Our office is great too. Lots of great benefits!

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Ostendio has hired great people. I learn from the people I work with and I am encouraged to try new ideas and to reach my goals.

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Ostendio Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ostendio que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ostendio de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ostendio

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ostendio

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
50
Puntuación eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Ostendio Competidores

  1. 1st
    EtQ
    63 / 100
  2. 2nd
    MetricStream
    52 / 100
  3. 3rd
    Ostendio
    0 / 100

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