Founded in 2002, PAG (formerly known as Pacific Alliance Group) is now one of the region’s largest Asia-focused investment managers with leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 30

CEO: Weijian Shan

PAG Cultura de la Empresa

Cultura de PAG

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de PAG está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C+

Cultura Laboral

C+

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

eNPS

C-

CEO de PAG

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Weijian Shan

56 /100

Dejar Sabera a PAG Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PAG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PAG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PAG aplico para 1 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 1)
100% Negado (1 de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PAG

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PAG

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Cultura de PAG de un Vistazo

En general, los 5 PAG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de PAG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PAG es positivo.

5 empleados en PAG han revisado PAG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 PAG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de PAG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PAG es positivo.

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