Paragon Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Paragon Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Paragon Systems está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Calificación del CEO

Felicidad

Bonos y Beneficios

Sentimiento

CEO de Paragon Systems

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

56 /100

Dejar Sabera a Paragon Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Paragon Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Paragon Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Paragon Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Paragon Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Paragon Systems de un Vistazo

En general, los 9 Paragon Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paragon Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Paragon Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Paragon Systems con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Paragon Systems no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Paragon Systems son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paragon Systems creen que el ambiente en Paragon Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paragon Systems es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Paragon Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Paragon Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Paragon Systems algo que pueden mejorar.

9 empleados en Paragon Systems han revisado Paragon Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Paragon Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Paragon Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Paragon Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Paragon Systems con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Paragon Systems no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Paragon Systems son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Paragon Systems creen que el ambiente en Paragon Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paragon Systems es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Paragon Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Paragon Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Paragon Systems algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Paragon Systems Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Paragon Systems?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa