Paragon Systems Culture Company

Paragon Systems Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Paragon Systems è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C-

Valutazione CEO

Felicità

Perks e vantaggi

Sentimento

CEO di Paragon Systems

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

56 /100

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Let Paragon Systems sa che si desidera lavorare lì

Dici Paragon Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Paragon Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Paragon Systems

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Paragon Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Paragon Systems Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Paragon Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Paragon Systems non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Paragon Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Paragon Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Paragon Systems sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Paragon Systems crede l'ambiente al Paragon Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Paragon Systems è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Paragon Systems di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Paragon Systems sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Paragon Systems hanno esaminato Paragon Systems attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Paragon Systems dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Paragon Systems non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Paragon Systems, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Paragon Systems sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Paragon Systems sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Paragon Systems crede l'ambiente al Paragon Systems è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Paragon Systems è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Paragon Systems di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Paragon Systems sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Paragon Systems sa che si desidera lavorare lì

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