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ParkHub Empresa Reclamada

A Complete Parking Ecosystem | Reservations - Payments - Management - Applications - Infrastructure - Sensors leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 93

CEO: George Baker Sr.

ParkHub Cultura de la Empresa

Cultura de ParkHub

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de ParkHub está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Retención

Equipo

C-

eNPS

C-

Juntas

D+

CEO de ParkHub

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

George Baker Sr.

48 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ParkHub

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ParkHub

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

ParkHub helps parking operations boost revenue, cut costs, and wow guests with fast, reliable, and easy to use technology.

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Cultura de ParkHub de un Vistazo

En general, los 7 ParkHub empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ParkHub no están satisfechos con su remuneración total en ParkHub, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en ParkHub con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ParkHub están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de ParkHub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ParkHub creen que el ambiente en ParkHub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ParkHub es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en ParkHub trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ParkHub no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en ParkHub algo que pueden mejorar.

7 empleados en ParkHub han revisado ParkHub en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 ParkHub empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ParkHub no están satisfechos con su remuneración total en ParkHub, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en ParkHub con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ParkHub están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de ParkHub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ParkHub creen que el ambiente en ParkHub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ParkHub es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en ParkHub trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ParkHub no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en ParkHub algo que pueden mejorar.

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