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ParkHub Compagnie réclamée

A Complete Parking Ecosystem | Reservations - Payments - Management - Applications - Infrastructure - Sensors Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG: George Baker Sr.

ParkHub Culture d’entreprise

Culture ParkHub

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de ParkHub est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Rétention

Équipe

C-

eNPS

C-

Réunions

D+

PDG de ParkHub

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

George Baker Sr.

48 /100

Laissez ParkHub savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ParkHub que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ParkHub l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ParkHub

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ParkHub

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

ParkHub helps parking operations boost revenue, cut costs, and wow guests with fast, reliable, and easy to use technology.

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ParkHub Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 ParkHub donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ParkHub sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ParkHub , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ParkHub sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ParkHub sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ParkHubcroient que l'environement chez ParkHub est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ParkHub est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez ParkHub travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ParkHub ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

ParkHub has 25 employees. 7 des employés de chez ParkHub ont examiné ParkHub dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 ParkHub donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ParkHub sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ParkHub , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ParkHub sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ParkHub sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ParkHubcroient que l'environement chez ParkHub est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ParkHub est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez ParkHub travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de ParkHub ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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