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PayNearMe Empresa Reclamada

PayNearMe enables consumers to pay with cash for rent, utilities, online purchases and more, at 17,000 retail store locations. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 156

CEO: Danny Shader

PayNearMe Cultura de la Empresa

Cultura de PayNearMe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de PayNearMe está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Ambiente

Gerente

Bonos y Beneficios

Equipo

CEO de PayNearMe

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Danny Shader

73 /100

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Dejaremos saber a PayNearMe que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PayNearMe de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PayNearMe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PayNearMe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de PayNearMe de un Vistazo

En general, los 13 PayNearMe empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PayNearMe están generalmente satisfechos con su remuneración total en PayNearMe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en PayNearMe con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PayNearMe están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PayNearMe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PayNearMe creen que el ambiente en PayNearMe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayNearMe es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en PayNearMe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PayNearMe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en PayNearMe es positivo.

13 empleados en PayNearMe han revisado PayNearMe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 PayNearMe empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PayNearMe están generalmente satisfechos con su remuneración total en PayNearMe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en PayNearMe con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PayNearMe están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PayNearMe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PayNearMe creen que el ambiente en PayNearMe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PayNearMe es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en PayNearMe trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PayNearMe están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en PayNearMe es positivo.

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