Pegasystems Cultura de la Empresa

396 empleados en Pegasystems han revisado Pegasystems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias.

En general, los 396 Pegasystems empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pegasystems están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pegasystems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 396 Participantes califican su remuneración en Pegasystems con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pegasystems están extremadamente satisfechos con su equipo. 396 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Pegasystems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pegasystems creen que el ambiente en Pegasystems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pegasystems es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Pegasystems trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pegasystems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 396 empleados que participaron creen que su vista futura en Pegasystems es positivo.