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Penn Foster Empresa Reclamada

Penn Foster College, Penn Foster Career School, and Penn Foster High School are part of Penn Foster, Inc., a global leader in online leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 31

Calificaciones totales: 276

CEO: Frank Britt

Penn Foster Cultura de la Empresa

Cultura de Penn Foster

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Penn Foster está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Género

eNPS

Juntas

D-

Bonos y Beneficios

D-

CEO de Penn Foster

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Frank Britt

45 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Penn Foster

Bajo

15%

Actualmente, Penn Foster se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Penn Foster

N/A

eNPS

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-52

Puntuación eNPS

17%	Promoters
14%	Passives
69%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Penn Foster's mission is to enhance the lives of our students and clients through the acquisition of knowledge, skills, and credentials that can help them work toward their goals of advancing in their chosen field, starting a new career, or pursuing lifelong learning.

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Cultura de Penn Foster de un Vistazo

En general, los 31 Penn Foster empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Penn Foster no están satisfechos con su remuneración total en Penn Foster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Penn Foster con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Penn Foster no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Penn Foster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Penn Foster creen que el ambiente en Penn Foster es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Penn Foster es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Penn Foster trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Penn Foster no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Penn Foster algo que pueden mejorar.

31 empleados en Penn Foster han revisado Penn Foster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 31 Penn Foster empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Penn Foster no están satisfechos con su remuneración total en Penn Foster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Penn Foster con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Penn Foster no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Penn Foster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Penn Foster creen que el ambiente en Penn Foster es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Penn Foster es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Penn Foster trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Penn Foster no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Penn Foster algo que pueden mejorar.

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