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Penn Foster società ha sostenuto

Penn Foster College, Penn Foster Career School, and Penn Foster High School are part of Penn Foster, Inc., a global leader in online leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 31

Nominale Complessiva: 276

Amministratore delegato: Frank Britt

Penn Foster Culture Company

Penn Foster Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Penn Foster è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Genere

ENPS

incontri

D-

Perks e vantaggi

D-

CEO di Penn Foster

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Frank Britt

45 /100

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Let Penn Foster sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Penn Foster

Parte inferiore

15%

Penn Foster si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Penn Foster

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-52

ENPS Score

17%	Promoters
14%	Passives
69%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Penn Foster's mission is to enhance the lives of our students and clients through the acquisition of knowledge, skills, and credentials that can help them work toward their goals of advancing in their chosen field, starting a new career, or pursuing lifelong learning.

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Penn Foster Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 31 Penn Foster dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Penn Foster sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Penn Foster, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Penn Foster non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Penn Foster sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Penn Foster crede l'ambiente al Penn Foster è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Penn Foster è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Penn Foster di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Penn Foster sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

31 dipendenti di Penn Foster hanno esaminato Penn Foster attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 31 Penn Foster dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Penn Foster sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Penn Foster, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Penn Foster non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Penn Foster sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Penn Foster crede l'ambiente al Penn Foster è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Penn Foster è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Penn Foster di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Penn Foster sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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