PeopleScout Cultura de la Empresa

35 empleados en PeopleScout han revisado PeopleScout en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 PeopleScout empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PeopleScout están generalmente satisfechos con su remuneración total en PeopleScout, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en PeopleScout con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PeopleScout están extremadamente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de PeopleScout son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PeopleScout creen que el ambiente en PeopleScout es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PeopleScout es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en PeopleScout trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PeopleScout están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en PeopleScout es positivo.