Personify Culture | Comparably

Personify Cultura de la Empresa

Cultura de Personify

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Personify

Sanjay Patel Personify's CEO
Sanjay Patel

Personify Misión, Visión y Valores

AnswerPercent
No100%
¿Están claros los objetivos de su empresa y está usted invertido en ellos?

Declaración de la visión

Every one of our employees is a valued part of our Personify family where they bring their vision, talents and energy to enabling our clients to achieve success today, tomorrow and for the future.

Valores

  • Market strategy
  • Product innovations
  • Growth of the business

Cultura de Personify de un Vistazo

2 empleados en Personify han revisado Personify en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
220 West Huron, Suite 6000
Chicago, IL
United States of America
Sitio web
www.personify.com
Fundado
2009

Descripción de la compañía

Video Conversation, With a Hint of Teleportation.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Dana Kuhn  Board Member, Triangle Diversity Business Council
Dana Kuhn
Board Member, Triangle Diversity Business Council
Dana Kuhn serves as the Board Member, Triangle Diversity Business Council of Personify. Dana started at Personify in October of 2017. Dana currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jordan Tieche  Onsite Talent Management Executive
Jordan Tieche
Onsite Talent Management Executive
Jordan Tieche serves as the Onsite Talent Management Executive of Personify. Jordan currently resides in the Kalamazoo, Michigan Area.
Logan Angel  Onsite Talent Management Executive
Logan Angel
Onsite Talent Management Executive
Logan Angel serves as the Onsite Talent Management Executive of Personify. Logan currently resides in the Kalamazoo, Michigan Area.
Danielle Robinson  Sr. Team Lead - Talent Acquisition
Danielle Robinson
Sr. Team Lead - Talent Acquisition
Danielle Robinson serves as the Sr. Team Lead - Talent Acquisition of Personify. Danielle currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Juan Huerta  Talent Management Executive
Juan Huerta
Talent Management Executive
Juan Huerta serves as the Talent Management Executive of Personify. Juan currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Justin Wellons  Talent Management Executive
Justin Wellons
Talent Management Executive
Justin Wellons serves as the Talent Management Executive of Personify. Justin currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Di An  Talent Management Executive
Di An
Talent Management Executive
Di An serves as the Talent Management Executive of Personify. Di currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Sarah Kudrak  Talent Management Executive
Sarah Kudrak
Talent Management Executive
Sarah Kudrak serves as the Talent Management Executive of Personify. Sarah currently resides in the Mansfield, Ohio Area.
Kasey Hudock  Talent Management Executive at Personify
Kasey Hudock
Talent Management Executive at Personify
Kasey Hudock serves as the Talent Management Executive at Personify of Personify. Kasey currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Mack Lloyd  Team Lead, Talent Acquisition
Mack Lloyd
Team Lead, Talent Acquisition
Mack Lloyd serves as the Team Lead, Talent Acquisition of Personify. Mack currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Personify Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Cultivation of a positive work culture where employees connect across teams, less focus on productivity and profitability and more on building strong teams and empowering employees to learn and grow in their positions and careers.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Communicating across teams. Creating seamless processes that are clearly communicated.

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communicating honestly and transparently to the entire organization. In our company wide meetings, there's a lot of focus on positive news and growth, but not a lot of honesty around challenges or places we need to improve.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a Personify Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Personify que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Personify de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Personify?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Personify

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Personify

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento50%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Personify Visa H1B

En 2019, Personify aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

3
Total Aplicado
  • 100% Concedido (3 de 3)
  • 0% Negado ( de 3)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Personify

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Personify

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro

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