Personify Culture | Comparably

Personify Culture Company

Personify Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Personify

Sanjay Patel Personify's CEO
Sanjay Patel

Personify Mission, Vision e Valori

AnswerPercent
No100%
Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?

Vision Statement

Every one of our employees is a valued part of our Personify family where they bring their vision, talents and energy to enabling our clients to achieve success today, tomorrow and for the future.

Valori

  • Market strategy
  • Product innovations
  • Growth of the business

Personify Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Personify hanno esaminato Personify attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
220 West Huron, Suite 6000
Chicago, IL
United States of America
Sito web
www.personify.com
Fondato
2009

descrizione dell'azienda

Video Conversation, With a Hint of Teleportation.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Dana Kuhn  Board Member, Triangle Diversity Business Council
Dana Kuhn
Board Member, Triangle Diversity Business Council
Dana Kuhn serves as the Board Member, Triangle Diversity Business Council of Personify. Dana started at Personify in October of 2017. Dana currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Jordan Tieche  Onsite Talent Management Executive
Jordan Tieche
Onsite Talent Management Executive
Jordan Tieche serves as the Onsite Talent Management Executive of Personify. Jordan currently resides in the Kalamazoo, Michigan Area.
Logan Angel  Onsite Talent Management Executive
Logan Angel
Onsite Talent Management Executive
Logan Angel serves as the Onsite Talent Management Executive of Personify. Logan currently resides in the Kalamazoo, Michigan Area.
Danielle Robinson  Sr. Team Lead - Talent Acquisition
Danielle Robinson
Sr. Team Lead - Talent Acquisition
Danielle Robinson serves as the Sr. Team Lead - Talent Acquisition of Personify. Danielle currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Juan Huerta  Talent Management Executive
Juan Huerta
Talent Management Executive
Juan Huerta serves as the Talent Management Executive of Personify. Juan currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Justin Wellons  Talent Management Executive
Justin Wellons
Talent Management Executive
Justin Wellons serves as the Talent Management Executive of Personify. Justin currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Di An  Talent Management Executive
Di An
Talent Management Executive
Di An serves as the Talent Management Executive of Personify. Di currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Sarah Kudrak  Talent Management Executive
Sarah Kudrak
Talent Management Executive
Sarah Kudrak serves as the Talent Management Executive of Personify. Sarah currently resides in the Mansfield, Ohio Area.
Kasey Hudock  Talent Management Executive at Personify
Kasey Hudock
Talent Management Executive at Personify
Kasey Hudock serves as the Talent Management Executive at Personify of Personify. Kasey currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Mack Lloyd  Team Lead, Talent Acquisition
Mack Lloyd
Team Lead, Talent Acquisition
Mack Lloyd serves as the Team Lead, Talent Acquisition of Personify. Mack currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Personify Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Cultivation of a positive work culture where employees connect across teams, less focus on productivity and profitability and more on building strong teams and empowering employees to learn and grow in their positions and careers.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communicating across teams. Creating seamless processes that are clearly communicated.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communicating honestly and transparently to the entire organization. In our company wide meetings, there's a lot of focus on positive news and growth, but not a lot of honesty around challenges or places we need to improve.

Let Personify sa che si desidera lavorare lì

Dici Personify sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Personify la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Personify?

Anonimo Chiedi Personify Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Personify Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento50%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

Personify H1B Visa

In 2019, Personify applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3
totale applicata
  • 100% concesso (3 di 3)
  • 0% negato ( di 3)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Personify

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Personify

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico

Conosci qualcuno che lavora a Personify?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company