Peugeot Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
9
Calificaciones
totales
38

Peugeot Cultura de la Empresa

Cultura de Peugeot

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Peugeot

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar
 Peugeot's CEO
74 /100

Dejar Sabera a Peugeot Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Peugeot que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Peugeot de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Peugeot

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Peugeot

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar
17
Puntuación eNPS
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Peugeot de un Vistazo

9 empleados en Peugeot han revisado Peugeot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Peugeot empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Peugeot están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Peugeot es positivo.

Dejar Sabera a Peugeot Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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