Philips Research Cultura de la Empresa

6 empleados en Philips Research han revisado Philips Research en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Philips Research empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Philips Research están generalmente satisfechos con su remuneración total en Philips Research, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Philips Research con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Philips Research no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Philips Research son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Philips Research creen que el ambiente en Philips Research es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Philips Research es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Philips Research trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Philips Research no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Philips Research es positivo.