POP.co Culture | Comparably
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POP.co Empresa Reclamada
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
10
Calificaciones
totales
86

POP.co Cultura de la Empresa

Cultura de POP.co

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de POP.co está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de POP.co

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Corey Ballou POP.co's CEO
Corey Ballou
83 /100

Dejar Sabera a POP.co Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a POP.co que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a POP.co de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en POP.co

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en POP.co

Bajo
25%

Actualmente, POP.co se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
62
Puntuación eNPS
62%Promoters
38%Passives
0%Detractors

POP.co Video de cultura

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Cultura de POP.co de un Vistazo

10 empleados en POP.co han revisado POP.co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 POP.co empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de POP.co están satisfechos con su remuneración total en POP.co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en POP.co con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de POP.co están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de POP.co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en POP.co creen que el ambiente en POP.co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en POP.co es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en POP.co trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de POP.co están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en POP.co es positivo.

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