POP.co Culture | Comparably
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POP.co Compagnie réclamée
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
10
TOTAL
NOTATIONS
86

POP.co Culture d’entreprise

Culture POP.co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de POP.co est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de POP.co

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Corey Ballou POP.co's CEO
Corey Ballou
83 /100

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Dîtes à POP.co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à POP.co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à POP.co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à POP.co

Bas
25%

POP.co se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
62
Score eNPS
62%Promoters
38%Passives
0%Detractors

POP.co Vidéo de culture

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POP.co Coup d’oeil sur la culture

10 des employés de chez POP.co ont examiné POP.co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 POP.co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à POP.co sont satisfaits de leur rémunération totale à POP.co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de POP.co sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de POP.co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de POP.cocroient que l'environement chez POP.co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez POP.co est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez POP.co travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de POP.co sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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